海亮集团
世界500强企业第428位
中国企业500强第117位教育事业、有色材料智造、健康产业
3大业务领域
拥有境内外3家上市公司
2020年营业收入1964亿元
热招岗位
【集团总部-“星生代”青年英才】
为补充海亮核心领导层后备力量与顶级青年人才队伍，面向海内外知名院校公开招聘具有较高的学术功底，具备一流商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养为与公司共同发展的行业未来领袖。
任职要求：
l.博士研究生学历，具备较强的学术功底和科研潜力，具有宽阔的学术视野；
2.国内及全球知名院校毕业生优先；
3.有学生会或大型社团、社会公益组织正职领导人任职经历；
4.具备强烈的成就动机，清晰的个人规划，对于未来发展的长远思考。薪酬：入职税前年薪50万起
【集团总部-“远航计划”青年英才】
为补充海亮中高层管理人员后备力量，现面向海内外知名院校公开招聘具备发展潜力、成功决心和管理潜质的优秀人才，将之培养为与公司共同发展的中层管理干部。任职要求：
1.硕士及以上学历，具备较强的专业功底；
2.国内及全球知名院校优先；
3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及创新意识；
4.在校期间有创新性基础教育、学前教育、有色材料、智能智造、生态农业、医疗技术等领域研究成果，或有强烈兴趣从事这些领域工作。
薪酬：入职税前年薪30万起
【集团总部-管培生】
为补充海亮总部人员后备力量，现拟针对海内外知名院校，公开招聘专业扎实、发展潜力大、成功决心的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的后备管理干部。
任职要求：
1.博士及以上学历，特别优秀者可放宽学历条件；
2.法律、审计、财会、经济学、政策、管理类相关专业，具备优秀专业素养；
3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及创新意识；
4.具备强烈的成就动机，清晰的个人规划，对于未来发展的长远思考。薪酬：入职税前年薪30-40万
【基础教育-教育管理精英】
海亮教育精英管培生，入职后将作为教育管理集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。
任职要求：
1.博士研究生学历，教育相关专业优先(特别优秀者可放宽学历条件)﹔
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱教育事业，善于激发他人；
4.乐观进取，有责任，有担当，有感染力。
薪酬：入职税前年薪30-45万，成为管理人员后可享受管理红利分配
【基础教育-储备金牌教练】
高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍，打造海亮教育竞赛高地。任职要求：
1.本科及以上学历；
2.数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，且具有成为这五大学科金牌教练的潜力；
3.五大学科竞赛获得全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者；
4.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。
薪酬：入职税前年薪30-45万，学生获奖奖金额外计付
【基础教育-博雅英才教育精英】
海亮教育名师后备队伍，打造海亮教育名师团队。任职要求：
l.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科相关专业，且具有成为学科名师的潜力，专业成绩排名前50%；
2.在相关领域国际级、国家级比赛中取得优异成绩者优先；
3.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。
薪酬：入职税前年薪30-45万
【基础教育-致远新星】
根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，可直接入选干部铁军学校，进行定向、定岗培养。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱教育事业，善于激发他人；
4.乐观进取，有责任，有担当，有感染力。
薪酬：入职税前年薪15-40万，成为管理人员后可享受管理红利分配
【教育研究院-研发管理精英】
在业务与管理双导师的带领下，主导或参与K-12年龄段课程项目研发、运营、推广的同时，将介入部门的日常管理、战略决策实践。
任职要求：
1.博士研究生；
2.具备扎实的K-12年龄段教育相关专业科研能力；
3.在校期间担任过大型学生会、社团领袖，对组织管理有独特见解；
4.热爱教育事业，品行端正，诚信务实；
5.具有良好的沟通协作、抗压能力和成就动机。薪酬：入职税前年薪30-50万，优秀者可面议
【教育研究院-教育研究精英】
在业务导师的带领下，作为研究员，主导或参与K-12年龄段课程项目的研发、运营、推广工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.具有扎实的K-12年段教育相关专业科研能力，有一定的教科研成果者优先；
3.热爱教育事业，品行端正，诚信务实；
4.具有良好的沟通协作和适应能力；
5.具有创新奋斗精神、良好的抗压能力和成就动机。薪酬：入职税前年薪15-30万，优秀者可面议
【学前教育-管理储备】
岗位职责：
1.参与园所一线教学教研及管理工作；
2.参与区域和园所各类活动及项目的组织和实施；
3.资深导师带教，集团核心干部培养学校“铁军学校”专项培养。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.内驱力、学习力强，有创新和解决问题的能力；3、热爱学前教育事业，渴望成为学前教育领军者。薪酬：入职税前年薪12-30万
【海亮股份-(大宗商品交易）研究管培生)
岗位职责：
1.负责黑色、有色金属及其他大宗商品行业政策，供需平衡表、持仓分析、基差跟踪、技术分析、产业链上下游实地调研等分析工作；
2.负责黑色、有色金属及其他大宗商品产业链信息收集、分析、搭建黑色、有色金属及其他大宗商品研究数据库，并完成对基础数据的更新，整理、分析；撰写定期研究报告、专题报告等。
任职要求：
l.硕士及以上学历，数学、金融等相关专业，英语听说读写流利；
2.熟悉期货、证券市场，具有期货投资咨询资格证者优先；
3.具有良好的逻辑思维，分析判断和沟通能力，团队合作意思强，工作刻苦。
薪酬：入职税前年薪30万起
【海亮康养-康养青年英才】
为补充海亮康养核心领导层青年人才队伍，面向海内外知名院校公开招聘具有较强的学术功底，具备一流商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养为康养行业未来领袖。提供岗位类型为战略管理岗、运营管理岗、财务管理岗等。任职要求：
l.博士研究生学历，具备较强的学术功底和科研能力，具有宽阔的学术视野；特别优秀者可放宽至硕士；
2.国内及全球知名院校毕业生优先；健康管理、旅游规划、信息技术、财经类专业优先；
3.对康养行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就动机，清晰的个人规划，对于未来发展的长远思考；
4.思维敏捷、逻辑清晰，具备优秀的推进和执行能力；
5.有良好的人际交往能力和团队合作精神，有强烈的进取精神、事业心、责任心。薪酬：入职税前年薪30-45万
入司流程
【面试流程】
网申、测评、初试、复试、终试、offer
【投递方式】
1、PC端投递入口： campus.hailiang.com；
2、想内推的同学，可以寻找在海亮工作的学长学姐帮忙推荐简历，一键直达人资处。
